北海道通運｜応募・採用に関するよくある質問

職種・事業所によって異なりますのでそれぞれの募集要項をご覧ください。

基本的にOJTとなっています。先輩社員がついてしっかり教えてくれますのでご安心ください。現業職(作業職・車輌職・乗務職)は前職等での経験を考慮し、そのまま即戦力としてお仕事をお願いする場合がございます。

事務職は入社直後に外部団体が行うビジネスマナー研修に参加していただきます(前職での経験等考慮します)。　また毎年行われる商工会議所主催の研修と年1回の社内集合研修に参加していただきます。

現業職(作業職・車輌職・乗務職)に関しては決まった研修等はありませんが、必要に応じて外部団体が行う安全講習等に参加していただきます。また新入社員の方にはフォローアップ面談を行っています。

職種や事業所により異なります。おおよその月平均時間は、それぞれの募集要項をご覧ください。

原則不可となっております。書類は当社が責任を持って確実に破棄いたします。

別ページにてご案内しておりますので、そちらをご覧ください。

社宅はありません。

しかし配属・転勤により転居が必要になった場合は借上住宅に入居することができます(社内規程による)。